
El Ayuntamiento de Chiclana pone a disposición de los chiclaneros y chiclaneras esta nueva sección en su página web, un servicio que incluye, junto a ofertas de empleo del propio Ayuntamiento, enlaces con páginas web de especial interés, información sobre cursos y talleres, posibilidades formativas regladas, informes acerca de las profesiones más demandadas, etcétera.
El objetivo de esta página es, por un lado, unificar cuanta información se facilita desde las diferentes delegaciones municipales, además de ofertar otros servicios que pueden resultar de interés, tanto a la persona que busca empleo como a aquellos empresarios interesados en presentarse a algún concurso de adjudicación de obras.
El Servicio Andaluz de Empleo, competente en la materia, dispone de una guía práctica para la búsqueda de empleo, que aporta numerosos datos generales sobre las claves para la inserción laboral, el autoempleo, las franquicias, la formación, etcétera. Como punto de partida, se trata de una herramienta muy útil.

La fuerte situación de crisis internacional, nacida a partir de las denominadas 'hipotecas basura' que estalló en agosto de 2007 en Estados Unidos, ha comportado que el número de desempleados en toda la Unión Europea se haya disparado, con más de 3'5 millones en España. La búsqueda de empleo se ha convertido en una cuestión prioritaria para cientos de miles de personas que se han visto abocadas al paro. Las diferentes administraciones han puesto al alcance de los trabajadores numerosas iniciativas que subvencionan proyectos de gran relevancia. Es fundamental conocerlas para saber cuáles son las opciones para obtener un empleo. Además, es el momento idóneo para seguir políticas de formación, de reciclaje profesional, con vistas a tener más oportunidades a la hora de encontrar un trabajo.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía entendió imprescindible establecer medidas coyunturales destinadas a proveer la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo, permitiendo, a corto plazo, paliar esta situación de deterioro y arbitrar medidas para la reabsorción en el mercado laboral de las personas que pudieran verse afectadas, en la mejor de las condiciones posibles.
El día 31 de octubre de 2008 se aprobó la Orden, por la que se establece el Plan Extraordinario para la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo (MEMTA) y se regulan y convocan las ayudas para la ejecución del mismo.
Los destinatarios finales son las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo desde el 1 de enero de 2008 y que esa inscripción se haya producido en el plazo máximo de 1 mes a partir del día siguiente a aquel en que se produjo su cese en la empresa, y que en los 12 meses anteriores hayan estado contratadas al menos durante un periodo de 6 meses por cuenta ajena o hayan ejercido una actividad autónoma.
Las medidas más significativas son:
Acciones específicas de búsqueda de empleo
Tiene por objeto favorecer los procesos de orientación e inserción laboral. Para aquellos demandantes que participen en estas acciones está contemplada una ayuda de 350 euros mensuales por período máximo de 3 meses. Es incompatible con la prestación por desempleo y renta superior al IPREM mensual.
Acciones de formación profesional intensivas
Su objetivo es facilitar la formación para adquirir los conocimientos y capacidades necesarias para el desempeño de la ocupación establecida por el usuario en su Itinerario personalizado de inserción (IPI), mediante una programación extraordinaria de cursos formativos.
Acciones para la adquisición de experiencia laboral
El objeto de la medida es la inserción inmediata de las personas desempleadas que puedan ser contratadas bajo la modalidad de duración determinada para la ejecución de proyectos o actuaciones de interés general y social, así como la recualificación en especialidades que tengan mayor demanda laboral.
Ayudas específicas en el marco de la colaboración social
Permitirá reactivar laboralmente a personas que estén cobrando un subsidio por desempleo, mediante la realización de tareas de utilidad social en las distintas administraciones locales andaluzas.
Ayudas a la movilidad para la consecución de nuevo empleo
Ayudas para aquellas personas que van a ser contratadas por tiempo igual o superior a 6 meses, en caso que implique desplazamiento superior a 100 Km. dentro del territorio español.
Con el objetivo de promover la reactivación de la economía, el Gobierno de España aportó a los ayuntamientos 8.000 millones de euros a través del Ministerio de Administraciones Públicas (MAP), una cantidad que se ha repartido proporcionalmente entre todos los ayuntamientos de España en función de su población.
El Ayuntamiento de Chiclana recibirá 13,2 millones de euros, que está invirtiendo en 44 proyectos y que significarán mejoras en numerosas infraestructuras de la localidad: creación de locales de barrio e instalaciones deportivas, potenciación de las infraestructuras subterráneas, como red de pluviales y fecales; mejora de carreteras, plazas, calles, barriadas, etcétera.
Estas actuaciones han comenzado a desarrollarse ya con el inicio de los trabajos de nuevo adoquinado en la Alameda del Río y la remodelación del Puente Chico y continuarán poniéndose en marcha a lo largo del mes de abril y principios de mayo suponiendo la creación de unos 400 puestos de trabajo. Las obras, dependiendo de su cuantía, han sido adjudicadas ya en su totalidad bien directamente, por procedimiento negociado o mediante procedimiento abierto. Ahora son las propias empresas las encargadas de contratar a los trabajadores a través del Servicio Andaluz de Empleo.
PROYECTO
EMPRESA ADJUDICATARIA
PRESUPUESTO
Nuevo complejo deportivo El Fontanal
Construcciones Erpa
1.067.749 euros
Alumbrado público en Coto La Campa
Eiffage Energía S.L.
225.000 euros
Construcción rotonda en Avenida del Mueble
Movimientos y Nivelaciones
233.355 euros
Urbanización de Los Gallos
Manuel Alba S.A.
1.464.012 euros
Reurbanización Avenida Libertad
Construcciones Garrucho
338.674 euros
Rehabilitación viviendas municipales
Construcciones Erpa
286.891 euros
Adecuación barriada Santa Ana
Movimientos y Nivelaciones
450.925 euros
Alumbrado público en la avenida del Mueble
Sice
444.695 euros
Alumbrado público San Andrés Golf y mejora del acerado perimétrico
Indra S.A.
719.377 euros
Cableado Gerencia de Urbanismo
Magtel Redes de Telecomunicaciones S.A.
249.000 euros
Adecuación red de fecales en Majadillas Bajas
Manuel Alba S.A.
1.178.000 euros
Mejora red de pluviales Majadillas Bajas
UTE Manuel Alba y Maygar
925.000 euros
Obras impulsión El Pilar y Fuente Amarga
Manuel Alba S.A.
680.000 euros
Obras de fecales calle Albatros
Manuel Alba S.A.
206.000 euros
Adecuación de plazas públicas en El Lugar
Obras Civiles y Servicios de Demoliciones S.A.
195.521 euros
Urbanización de la calle Larga
Derribos Aragón S.L.
182.700 euros
Obras parque público La Soledad
Jermat, Urbanizaciones y Construcciones S.L.U.
168.181 euros
Mejora en el parque público y acceso a Santa Ana
Albañilería y Construcciones Ceybe
171.754 euros
Adecuación plazas públicas La Banda
Manuel Alba S.A.
165.000 euros
Obras de reforma de la Plaza Mayor
Islecons S.L.
141.966,65 euros
Obras de reforma de la barriada Carabina y calle Banderilla
Albañilería y Construcciones Ceyve
126.535 euros
Obras de limpieza del tramo urbano del río Iro y zonas públicas
Sebastián Cabeza Velázquez
125.352,76 euros
Limpieza de escombros y restos vegetales en zonas públicas
Sebastián Cabeza Velázquez
106.723,91 euros
Obras de urbanización de la calle Santo Cristo y plaza Paquiro
Derribos Aragón
127.500 euros
Obras de adecuación de fuentes en la calle Jardines y Alameda del Río
Revestimiento y Pintura Pedro Leal
110.684 euros
Refuerzo del firme de la calle Jardines y varias calles de La Banda
Manuel Alba S.A.
86.150 euros
Obras de acometida de Emsisa
Electrificaciones Rodríguez y Aragón
70.998,96 euros
Alumbrado Albariza y otras
Eléctricas Morol S.L.L.
56.094 euros
Alumbrado en Cerro del Águila
Inselec S.L.
31.737 euros
Remodelación Puente Chico
Viginio Construcciones S.A.
54.435 euros
Plan de choque de limpieza y pintura
Luis Guillermo Sánchez Ávila
149.000 euros
Sustitución césped Novo Sancti Petri
Juan Carlos Natera Reina
130.662,06 euros
Reforma red abastecimiento carretera de Medina y sustitución de válvulas
Jermat Urbanizaciones y Construcciones
64.971,32 euros
Sustitución abastecimiento calle Agustín Blázquez
Arquitecto Bahía S.L.
157.492,65 euros
2ª fase obras fecales calle Concepción
Manuel Alba S.A.
135.800 euros
Obras fecales calle Filipinas, Brasil y pozos areneros
Jermat Urbanizaciones y Construcciones
121.268 euros
Obras fecales y pluviales barriada Las Albinas
Jermat Urbanizaciones y Construcciones
94.281,32 euros
2ª fase obras pluviales El Pilar
Construcciones Garrucho S.A.
137.999 euros
Red de pluviales avenida de la Música
Jermat Urbanizaciones y Construcciones
108.400 euros
Remodelación de pasarela en la barriada El Arenal
Albañilería y Construcciones Ceyve S.L.
81.268,63 euros
Adoquinado Alameda del Río
Jermat Urbanizaciones y Construcciones
135.996,45 euros
Reposición acerados en La Banda
Revestimiento y pinturas Pedro Leal
136.725 euros
Reposición acerados en El Lugar
Constructora Rivesur 2002
122.505 euros
Obras de limpieza de cunetas y cauces de desagües
Sebastián Cabeza Velázquez
95.999,84 euros

El Gobierno andaluz ha puesto en marcha el Programa de Transición al Empleo de la Junta de Andalucía (PROTEJA) que tiene carácter complementario al Fondo Estatal de Inversión Local.
Con la prioridad de generar empleo, el Programa tiene dos objetivos. Por un lado, la financiación de inversiones generadoras de empleo en los municipios andaluces y, por otro, el desarrollo de acciones formativas. Para lograr estas finalidades, el Programa está dotado con trescientos sesenta millones de euros y se desarrollará con la colaboración de los Ayuntamientos.
Así pues, con cargo al citado Programa se realizarán obras de rehabilitación y acondicionamiento de los espacios destinados a la localización de empresas, tales como parques y polígonos empresariales; construcción y mejora de instalaciones públicas destinadas a la prestación de servicios básicos a la ciudadanía, como la salud, la educación o los servicios sociales; eliminación de barreras arquitectónicas y promoción de la accesibilidad, y de conservación y mantenimiento del patrimonio municipal.
La asignación de la cantidad prevista para inversiones se distribuye entre los municipios atendiendo a su nivel de desempleo y variación en el último año, así como a su población, estableciendo un criterio diferenciado en función del tamaño del municipio.
En consecuencia, uno de los efectos más favorables de la ejecución de este Programa es el impulso de la actividad y del empleo en las pequeñas y medianas empresas en el sector de la construcción en el ámbito municipal.
Asimismo, el Servicio Andaluz de Empleo, a la finalización de los contratos, proporcionará a los trabajadores un período de formación para la reorientación profesional y reinserción en el mercado de trabajo.Los proyectos que el plan financiará en Chiclana son los siguientes:
Servicio Andaluz de Empleo
Ministerio de Administraciones Públicas
Diputuación de Cádiz
http://www.laboris.net
http://www.segundamano.es
http://www.cambalache.es
http://www.infojobs.net
http://www.trabajar.com/
http://www.infoempleo.com
http://www.empleo.net/
http://www.buscaoposiciones.com
http://www.trabajo.org/cadiz
La Delegación municipal de Educación ha elaborado una completa guía que recoge todas las posibilidades formativas de Educación reglada que se pueden estudiar en la localidad. Este recurso puede consultarse en el siguiente enlace:
La Escuela Oficial de Idiomas de Chiclana (carretera de La Barrosa, número 40, Parque El Campito) oferta el estudio de tres idiomas: alemán (dos grupos), inglés (cuatro) y francés (uno). Los dos primeros idiomas se imparten en horario de mañana y tarde y el tercero sólo por la tarde. El aprendizaje de idiomas resulta hoy en día fundamental para incorporarse al mercado de trabajo, especialmente en sectores como el turístico.
El periodo de preinscripción para el curso 2009/10 finalizó el 31 de marzo. La matriculación podrá efectuarse durante el mes de julio.http://www.chiclana.eeooii.org
En el presente curso se han puesto en marcha un total de ocho cursos con un compromiso de contratación de un 60% y con 15 alumnos en cada uno de ellos.
Recepcionista: finalizó el pasado 19 de febrero y en él participaron 15 alumnos. En total el curso tenía 704 horas de duración (inicio en junio 2007). Camarera de pisos: se inició el 10 de noviembre y concluyó el 25 de febrero tras 369 horas lectivas.
Camarero de restaurante bar: comenzó el 1 de diciembre y finalizará el próximo 11 mayo. Cuenta con una duración de 659 horas.
Mantenedor reparador de edificios: comenzó el 9 de enero y concluirá el 25 de mayo (564 horas).
Animación turística: comenzó el 7 de noviembre y se desarrollará hasta el 29 de mayo (859 horas).
Recepcionista de hotel: con 704 horas lectiva, se extiende del 28 de noviembre al 21 de mayo.
Lencero, lavandero, planchador: están participando 15 mujeres, se inició el 11 del febrero y finalizará el 30 de junio.
Los cursos 2009/10 se iniciarán después del verano. La apertura para la inscripción se hará pública semanas antes de que ésta se produzca. Toda persona interesada, no obstante, puede dejar sus datos en el hotel Fuentemar para que le sea comunicada la apertura del plazo cuando se produzca.
Los requisitos para poder participar en alguno de los cursos son los siguientes:
Desempleado y en posición de la tarjeta de demanda.
En algunos casos, un nivel de estudio determinado.
El hotel Fuentemar realizará la selección de los alumnos una vez cerrado el plazo de presentación de solicitudes.
Más información en el hotel escuela Fuentemar: Carretera de Fuente Amarga, sin número. Teléfono: 956400111
e mail:escuelafuentemar @ emsisa.net

Durante el mes de febrero comenzó la escuela taller “Viñas de Chiclana”, una iniciativa dirigida a 24 alumnos, y que cuenta con dos módulos: viticultura y elaborador de vinos. La inversión es de 650.000 euros y la duración de 24 meses.
Además, el Ayuntamiento de Chiclana ha presentado, a través de su Delegación de Fomento, tres proyectos, uno de escuela taller y dos de taller de empleo, por una cantidad que supera los dos millones de euros de inversión y que posibilitarán la participación de 42 alumnos. Las escuelas taller están destinadas a jóvenes entre 16 y 25 años y tienen una duración máxima de dos años, mientras que los talleres de empleo son para mayores de 25 años y se prolongan durante un máximo de un año. La petición se realiza al Servicio Andaluz de Empleo.
El taller de empleo “Menú del día” tendrá como destino del servicio las instalaciones del hotel Fuentemar. Destinada a 15 alumnos, cuenta con un presupuesto de 639.000 euros. Se dará formación específica en dos módulos: Cocinero y Camarero de restaurante o bar.
La Escuela Taller “Vivienda Sostenible” se centrará en la piscina municipal cubierta y en los vestuarios del campo de fútbol de Novo Sancti Petri, donde se prevé una demanda de agua caliente sanitaria y de climatización de agua en el caso de la piscina, por lo que una parte de la necesidad energética se cubrirá mediante incorporación en los mismos de sistemas de captación, almacenamiento y utilización de energía solar de baja temperatura. La iniciativa, en la que está prevista la participación de 12 alumnos, tiene un presupuesto de 670.000 euros.
El taller de empleo “Trece Rosas” ha sido promovido por la Delegación de la Mujer y en él intervendrán 15 alumnos. El presupuesto es de 764.000 euros. Contempla un módulo de atención sociosanitaria a personas en el domicilio y otro de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones.
Además de las personas que seguirán los cursos, por cada uno de ellos se contratará a un director, dos monitores y un auxiliar administrativo. Los alumnos recibirán becas mientras que siguen los diferentes ciclos formativos.
El Proyecto Integral de Empleo (antiguo programa Avante), financiado con fondos de la Diputación provincial, ofrecerá tres cursos para 88 personas desempleadas, tres ciclos formativos elegidos por la Delegación de Fomento teniendo en cuenta la demanda actual del mercado de trabajo, dado que lo que se persigue fundamentalmente es la inserción en éste de quienes sigan estos procesos de aprendizaje.
El primero de los cursos será de atención socio-sanitaria a personas en el domicilio, dirigido a demandantes de empleo, prioritariamente mujeres jóvenes, al igual que el de atención sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
El tercero será el de operaciones básicas de cátering, que tendrá como alumnos a demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo como jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45, parados de larga duración, minusválidos físicos, psíquicos o sensoriales, pertenecientes a etnias desfavorecidas, etcétera.
A los dos primeros cursos podrán asistir 15 alumnos y al tercero, 17. Estos mismos tres cursos se repetirán en 2010, participando en ellos 41 personas. Todos los ciclos formativos incluyen una parte teórica y una práctica en empresas y los participantes recibirán becas mientras dure su formación.
Actualmente se están contratando los equipos provinciales que se encargarán de este proyecto para, a continuación, pasar a hacer lo propio en cada localidad. En Chiclana serán seis personas, un técnico en gestión, otro en inserción, un administrativo y tres monitores. Posteriormente se elegirán a los alumnos que, como requisito imprescindible, deben estar dados de alta en el Servicio Andaluz de Empleo. Los cursos comenzarán en el mes de mayo.

Están dirigidos a jóvenes de entre 14 y 30 años con el objetivo de iniciarlos en las nuevas tecnologías o mejorar los conocimientos que ya poseen.
Los próximos cursos que se impartirán son los siguientes:
Ofimática avanzada, del 11 de mayo al 3 de junio, 30 horas.
Windows, del 22 de junio al 3 de julio, 20 horas.
Writer, del 6 de junio a 17 de julio, 20 horas.
Saca partido a tu ordenador, del 20 al 31 de julio, 20 horas.
Los cursos se imparten en el Aula de informática (en el edificio de la biblioteca municipal); cada uno de ellos está abierto para 12 alumnos. La cuota de inscripción, que puede realizar en las dependencias de la Delegación municipal de Juventud en la calle Frailes, es de seis euros.
Acceso a la Universidad para mayores de 25 años
Pueden participar en la Prueba de Acceso para mayores de 25 años quienes tengan cumplidos los veinticinco años o los cumplan antes del día 1 de octubre del año en que se presenten a esta prueba de acceso.
La inscripción se llevará a cabo durante el mes de marzo de cada curso académico. Las universidades andaluzas abrirán un plazo de matrícula para la convocatoria única y anual de la prueba de acceso.
Para la realización de la prueba, el candidato ha de presentar un impreso de solicitud en la universidad que elija, además de una fotocopia del Documento Nacional de Identidad y el original para su comparación. Ha de indicar, además, el idioma elegido para la prueba común, la vía de acceso por la que desea realizar la prueba específica y, en su caso, la/s materia/s optativa/s.
Los mayores de 25 años que superen la prueba podrán ingresar en la Universidad tras la obtención de la plaza en el proceso de admisión que, en su caso, se establezca para el acceso a los estudiantes universitarios.http://www.uca.es/web/servicios/acceso/mayores/index_html
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Guía para la realización del Plan Empresa |
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Arrabal es una asociación sin ánimo de lucro, que nace en 1992 por iniciativa de un grupo de profesionales.Los objetivos son promover la incorporación laboral y social de colectivos con especiales dificultades o en riesgo de exclusión, y fomentar el desarrollo social de nuestro entorno.
Su enfoque de la promoción del empleo y social se basa en, por un lado, un planteamiento integral y personalizado de la intervención, y por otro, el apoyo en la red de recursos locales, la innovación y calidad.
Áreas y servicios:
1.- Asesoramiento y Orientación Laboral.
2.-Asesoramiento para la iniciativa empresarial.
3.-Gestión de la colocación.
4.-Zona de autoconsulta y nuevas tecnologías.
5.-Recursos para asociaciones.
6.-Formación para técnicos.
7.-Proyectos de dinamización social.
Cuenta con distintos programas de la Consejería de Empleo como:
- Andalucia Orienta. (3 técnicos de orientación y 1 técnico de Apoyo)
- Acciones Experimentales ( 1 técnico)